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Change Prozesse erfolgreich managen

"Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel"

(Charles Darwin)

Jeder Change Prozess ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Er erfordert ein professionelles Vorgehen. Neben den organisatorischen Veränderungen hat sich klar gezeigt, dass Change Prozesse nur dann erfolgreich verlaufen, wenn den Mitarbeitenden eine zentrale Beachtung geschenkt wird. Sie "abzholen", für die Idee zu begeistern, sie mit auf die Reise zu nehmen und ihnen Gestaltungsspielraum  beimessen. 

Dabei muss man sich 5 Fakten vor Augen halten:

  1. Der Mensch strebt grundsätzlich NICHT-Veränderung an
  2. Reaktionen auf Veränderungen sind in der Regel emotional
  3. Jede Veränderung erzeugt Widerstände - das ist normal
  4. Veränderungen benötigen Zeit
  5. Veränderungen haben nur Erfolg, wenn alle Beteiligten den Sinn verstehen und die Notwendigkeit einsehen

réalitéS begleitet Sie in Ihrem Change Prozess mit bewährten Vorgehensmethoden und stellt mit Ihnen sicher, dass die erprobten und erfolgreichen Massnahmen zum Erfolg des Projektes führen werden.

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