Erstgespräch anfragen 

Meine Arbeit erfolgt in persönlichen Mandaten und klar strukturierten Executive-Formaten. 

Ein Erstgespräch dient dazu, gemeinsam zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist – fachlich, strukturell und menschlich. 

Nicht jedes Anliegen passt. Nicht jede Anfrage führt zu einem Mandat. Beides ist professionell.

Wann ein Erstgespräch sinnvoll ist

Ein Erstgespräch ist sinnvoll, wenn Sie:

° Unternehmer:in oder Führungskraft mit Verantwortung für Umsatz und Menschen        sind Führung, Sales oder KundenErlebnis klarer ordnen möchten

° bereit sind, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen

° an tragfähigen Lösungen interessiert sind – nicht an schnellen Maßnahmen

Ablauf des Erstgesprächs

Dauer:

ca. 45–60 Minuten

Ziel:

Klarheit,  nicht Verkauf

Inhalt:

- Einordnung Ihrer aktuellen Situation

- Prüfung der Mandats- oder Programmfähigkeit

- Klare Einschätzung meinerseits

Erstgespräch anfragen

Bitte beantworten Sie die folgenden Fragen kurz und präzise.
Sie helfen mir, Ihre Anfrage einzuordnen.

Pflichtfragen

1. Worum geht es in Ihrer Anfrage konkret?
(Bitte beschreiben Sie Ihre aktuelle Situation in wenigen Sätzen.)

2. Welche Verantwortung tragen Sie aktuell?
(z. B. Umsatz, Teamgröße, Standorte, Rolle im Unternehmen)

3. Was soll sich durch eine Zusammenarbeit in den nächsten 6 Monaten messbar verändern?
(z. B. Führung, Verkaufsleistung, Struktur, Entlastung, KundenErlebnis)

Optionale Zusatzfrage

4. Warum ist dieses Thema gerade jetzt relevant für Sie?

Wichtiger Hinweis zum Rahmen

Ich arbeite in wenigen Mandaten parallel und wähle Zusammenarbeit bewusst aus.

Meine Mandate bewegen sich in einem hochpreisigen Rahmen und erfordern Entscheidungs- und Umsetzungsbereitschaft.

Wenn dieser Rahmen für Sie grundsätzlich nicht passend ist, ist das vollkommen in Ordnung.

Abschluss-Hinweis 

Sie erhalten nach Ihrer Anfrage eine persönliche Rückmeldung, ob und wie ein Erstgespräch zustande kommt.

Vertaulichkeit und Diskretion sind für mich selbstverständlich.

Ich freue mich sehr auf Sie!