TOP-THEMA

"NEW WORK"

BLEIBEN SIE MIT IHREM UNTERNEHMEN
ZUKUNFTSFÄHIG!

Aus Erfahrung und mit stetigem Blick in die Zukunft schaffen wir von réalités ein neues Bewusstsein im beruflichen und persönlichen Kontext. Die Welt hat sich verändert und mit ihr auch die Arbeitswelt. Die Post-Corona Zeit lässt uns über ein neues Verständnis von Arbeit nachdenken. Flexibler, unabhängiger, weniger – unser Verständnis von guter Arbeit verändert sich.
Der Fachkräftemangel lässt Unternehmen nach neuen Lösungen suchen. Und dabei ist es auch angebracht, die Führungsgrundsätze der Generation Babyboomer, welche immer noch durch eine klassisch-autoritäre Führungsrolle geprägt ist, zu hinterfragen.

• Die kluge Verbindung von Privat- und Berufsleben durch Homeoffice-Modelle im Sinne von Work-Life-Blending (räumlich und zeitlich selbstbestimmtes Arbeiten) ist die Zukunft

• Neues Führungsverständnis, welches geprägt ist von Wertschätzung, neuen Arbeitsmodellen, individueller Prozessbegleitung, unterstützender Orientierung und Führung mit Coaching-Ansatz ist gefragt

• Sinnstiftende Arbeit / Sinn- und Resonanzangebote sind ein MUSS

• Gesundheitsthemen, wie Resilienz, Achtsamkeit, Mindfullness, etc. gewinnen an Bedeutung
  
  

Vielleicht sind für Sie all diese Begriffe nicht Neues? Dann fragt sich ja nur, ob diese Grundsätze in Ihrem Unternehmen auch wirklich zu Anwendung kommen.

Sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile für die Zukunft, indem Sie NEW WORK in Ihrer Organisation etablieren.

Wir unterstützen Sie dabei. Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, klicken Sie den Button.