WAS

Skills 720°

Jetzt wird Zukunft gemacht.

Jedes Unternehmen ist genau so gut wie die Summe seiner Mitarbeitenden. 

Was den Marktführer von allen anderen unterscheidet ist der perfekte Match: Der genau richtige Mensch trifft auf die genau richtige Aufgabe. Idealbesetzung! 

Dieser Kompetenzvorteil wird zu Ihrem uneinholbaren Konkurrenzvorteil.
Zahlreiche Verfahren analysieren Kompetenzen, Werte oder Eigenschaften. Unsere Erfahrung zeigt jedoch, dass selbst bei etablierten Verfahren Potentiale nach wie vor nur teilweise erkannt und nicht zielgenau entwickelt werden. Es fehlt eine Methode, die menschliche Stärken tatsächlich in Bezug zur (angestrebten oder bestehenden) Aufgabe setzt und diese im Sinne einer echten Rundumschau aus allen möglichen Perspektiven beleuchtet und danach entwickelt. Gängige 360-Grad-Feedbacks erfüllen diesen Anspruch nicht.

Bereit für den Quantensprung in der Potentialerkennung und Kompetenzentwicklung? 

<Deine Firma> hat diese Kritik eingebracht, und sie wurde von unserem Forschungspartner, dem Institut für Dialogforschung aufgenommen. Gemeinsam sind wir derzeit daran, unter der Bezeichnung SKILLS 720° eine bahnbrechende, interaktive Online-Plattform zu entwickeln.

Ziel ist es, zunächst Anforderungen an (berufliche) Aufgaben präzise zu bestimmen, danach menschliche Stärken und Potentiale auf den Punkt zu erkennen und diese letztendlich zielgenau zu entwickeln - on the job! Nicht nur für einzelne Personen, sondern auch für ganz Organisationen.
Kurz gesagt: Wir wagen den Quantensprung im Kompetenzmanagement.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie sich jetzt bitte 7 Minuten Zeit:


    Und jetzt?

    Spannend. Ich möchte das diskutieren! Rufen Sie Jürg Sutter an!  +41 (0)55 280 38 10

    Ich habe Fragen. Senden sie mir eine mail unter: sutter@realites.ch

    Ich möchte mehr Infos. Senden Sie mir eine Mail an: sutter@realites.ch

    Kein Interesse. Schade.

     

    Gesucht: Sie!

    Haben Sie es beruflich mit Menschen zu tun - sei es in der Führung, dem Recruitment, der Personalentwicklung, dem Coaching usw.?
    Dann ist Ihre Expertise jetzt extrem gefragt!

    Mit der Entwicklung von SKILLS 720° eröffnen sich bahnbrechende Perspektiven in der Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
    Die Kompetenzanalyse und das Kompetenzmanagement müssen neu gedacht und angegangen werden.
    Um diesen Quantensprung erfolgreich zu meistern, braucht die Forschung Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung.
    Bringen Sie sich in unser Pilotprojekt SKILLS 720° ein. Treten Sie in einen Austausch mit Koryphäen Ihres Fachs und erhalten Zugang zu exklusiven Symposien und Expertenzirkeln.

    Sobald die Betaversion unserer interaktiven SKILLS 720°-Plattform steht, können Sie diese zudem in Ihrem Unternehmen kostenlos testen.
    Lassen Sie uns ein erstes Gespräch führen.
    Kontaktieren Sie bitte Jürg Sutter